ESN en croissance
Volume de recrutements soutenu et forte rotation : les entrées et sorties sont traitées dans les délais.
Paie Syntec et bureaux d'études
La convention Syntec encadre les sociétés de conseil, les ESN et les bureaux d'études techniques. Les difficultés de paie viennent surtout des modalités de temps de travail, des forfaits, de la classification ETAM et cadres et de la mobilité des consultants. Nos gestionnaires opèrent nativement cette convention.
Spécificités de paie du secteur
- Modalités de réalisation de mission et forfaits jours
- Classification ETAM et cadres, positions et coefficients
- Minima conventionnels et suivi des revalorisations
- Mobilité, déplacements et traitement des frais professionnels
- Intercontrat et suivi de l'activité facturable
- Absences et congés sur des populations très mobiles
Cas d'usage fréquents
Cabinet de conseil multi-sites
Harmonisation des pratiques de paie et des frais entre bureaux.
Bureau d'études technique
Suivi des classifications et des minima sur des profils très spécialisés.
Questions fréquentes
Maîtrisez-vous les modalités Syntec ?
Oui. Les modalités de temps de travail et les forfaits sont paramétrés et contrôlés à chaque paie.
Gérez-vous les frais des consultants ?
Nous traitons les éléments de frais transmis selon votre politique interne et leur régime social.
Pouvez-vous auditer notre paie Syntec ?
Oui, l'audit de paie couvre le paramétrage conventionnel et un échantillon de bulletins par population.