Administration du personnel
Contrats, avenants, DPAE, visites médicales, dossiers individuels.
- Libère vos équipes RH
- Conformité juridique
- Traçabilité totale
Cas d'usage : PME 150 salariés qui délègue tout l'ADP à BK HR.
Estimer cette prestationDe l'appui ponctuel à l'externalisation totale, chaque prestation est modulable pour s'adapter à votre contexte.
Contrats, avenants, DPAE, visites médicales, dossiers individuels.
Cas d'usage : PME 150 salariés qui délègue tout l'ADP à BK HR.
Estimer cette prestationProduction complète du cycle : EVP, contrôle, bulletins, DSN, IJSS, STC.
Cas d'usage : ETI 400 salariés multi-établissements en Syntec.
Estimer cette prestationPrise en charge de la fonction RH opérationnelle : entrées, sorties, disciplinaire, support.
Cas d'usage : Start-up en forte croissance sans DRH interne.
Estimer cette prestationEscalade sur cas complexes : conventions, expatriés, multi-sociétés, litiges.
Cas d'usage : Groupe international sur convention Métallurgie complexe.
Estimer cette prestationAnalyse critique de vos processus, détection des risques URSSAF.
Cas d'usage : PME avant contrôle URSSAF ou changement de SIRH.
Estimer cette prestationDouble contrôle indépendant de vos bulletins avant transmission.
Cas d'usage : Cabinet comptable qui sécurise ses productions client.
Estimer cette prestationGestionnaires paie, RRH, chefs de projet SIRH mobilisés sous 48 h.
Cas d'usage : Absence longue durée du responsable paie.
Estimer cette prestationSuivi complet des arrêts, subrogation, régularisations.
Cas d'usage : Entreprise avec > 5 % d'arrêts par an.
Estimer cette prestationRédaction CDI/CDD, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements.
Cas d'usage : Volumes réguliers d'embauches et de mobilités.
Estimer cette prestationOnboarding & offboarding administratif complet, du DPAE au STC.
Cas d'usage : Rotation de personnel élevée.
Estimer cette prestationProduction, contrôle et dépôt de la DSN mensuelle et événementielle.
Cas d'usage : Toute entreprise concernée par la DSN.
Estimer cette prestationCadrage, choix, paramétrage et bascule de votre solution SIRH.
Cas d'usage : Migration Sage → Silae ou déploiement Cegid.
Estimer cette prestationSupport ponctuel pour absorber un pic ou un projet.
Cas d'usage : Clôture annuelle, changement de SIRH, absence.
Estimer cette prestationPrise en charge dédiée d'une population (cadres, expatriés, dirigeants).
Cas d'usage : Population de dirigeants ou expatriés à isoler.
Estimer cette prestationTrois plateformes développées par BK HR pour structurer votre architecture sociale, tracer chaque échange et piloter vos décisions par la donnée.
Cartographiez et sécurisez votre architecture sociale : convention collective, accords, usages, primes, absences. Serenity Origine génère automatiquement votre livre blanc de paie — le référentiel opposable qui fige les règles appliquées à chaque bulletin.
Une relation client systématique et tracée : chaque demande entre dans Serenity Trace, est qualifiée, priorisée puis routée vers l'expert BK HR compétent. Vous suivez en temps réel les délais, les SLA et l'historique complet.
Serenity Sens agrège vos données paie, RH et sociales dans des tableaux de bord clairs — masse salariale, absentéisme, turnover, effectifs — pour vous permettre de décider avec sens et d'objectiver vos arbitrages.
Les trois plateformes sont incluses dans nos prestations d'externalisation — sans coût additionnel.