Outil en fin de vie
Cadrage du remplacement, comparaison des solutions et pilotage de la bascule.
Accompagnement SIRH paie
L'accompagnement SIRH couvre le choix, la mise en place et la bascule de votre outil de paie et de gestion RH. Parce que nous produisons de la paie sur plusieurs SIRH du marché, nous vous conseillons sur la base de vos contraintes réelles et non d'un partenariat éditeur.
Périmètre de la prestation
- Expression de besoin et cahier des charges
- Comparaison des solutions et aide au choix
- Paramétrage conventionnel et tests
- Reprise d'historique, cumuls et compteurs
- Recette, double paie et go-live
- Formation et documentation des équipes
- Assistance post-démarrage
Cas d'usage fréquents
Paramétrage devenu illisible
Reprise du paramétrage conventionnel et remise à plat documentée.
Croissance ou réorganisation
Adaptation de l'outil aux nouveaux établissements, conventions ou populations.
Notre méthode
- 01
Diagnostic
État des lieux de l'outil, des interfaces et des irritants remontés par les équipes.
- 02
Choix
Grille de comparaison objective et restitution des écarts entre solutions.
- 03
Mise en œuvre
Paramétrage, reprise de données, jeux de tests et recette contradictoire.
- 04
Bascule
Double paie, go-live accompagné puis stabilisation.
Ce qui sécurise la prestation
Conseil sans biais éditeur
Nous opérons plusieurs SIRH du marché et ne revendons aucune licence.
Recette documentée
Jeux de tests conservés et écarts tracés jusqu'à leur résolution.
Compétence paie et outil
Les mêmes experts maîtrisent la réglementation et le paramétrage : moins d'aller-retours.
Questions fréquentes
Êtes-vous revendeur d'un éditeur ?
Non. Nous opérons plusieurs SIRH du marché et notre recommandation ne dépend d'aucune rémunération éditeur.
Pouvez-vous intervenir seulement sur le paramétrage ?
Oui. L'accompagnement peut se limiter au paramétrage conventionnel ou à la recette.
Qui pilote le projet ?
Vous conservez la décision. Nous assurons le cadrage, la coordination opérationnelle et le contrôle qualité.